Alkuperäinen DiSC®-analyysi
Huipputiimin työkalut
Haluatko rakentaa luottamusta ja psykologista turvallisuutta?
Huipputiimi edellyttää huippuosaajia. Yksilöt eivät kuitenkaan yksin tee huipputiimiä, vaan se tehdään aina yhdessä. Luottamus ja psykologinen turvallisuus mahdollistavat sen, että voimme toimia avoimesti ja rohkeasti, puolustaa näkemyksiämme ja olla silti samalla puolella. Mutta se edellyttää harjoittelua ja aitoa kommunikaatiota.
Juuri tässä alkuperäinen Everyhting DiSC® (Wiley) on parhaimmillaan – yhteisen kielen luojana.
Profiilivaihtoehdot
Everything DiSC® työkaluperhe käsittää työyhteisöprofiilin lisäksi myös johtajuus- ja konfliktiprofiilit.
Valmennusaineistot
Työkaluperheet sisältävät profiilien ja niitä tukevien raporttien lisäksi myös valmiit valmennusaineistot.
Sertifioituminen
Valmennukset on tarkoitettu niin ammattivalmentajille, sisäisille valmentajille kuin opettajillekin.
eKirja tiimikulttuurista
Lue lisää kulttuurista ja luottamuksen rakentamisesta: "The Invisible Drain on Your Company’s Culture"
Referenssit
Tutustu asiakkaiden kokemuksiin Everything DiSCin käytöstä ja hyödyistä huipputiimien rakentamisessa.
Hyvinvoiva työyhteisö on kommunikoiva työyhteisö
Kyse on paljon enemmästä, kuin viestin tai informaation välittämisestä. Parhaimmillaan kommunikaatio on jakamista ja yhteiseksi tekemistä.
Työyhteisön hyvinvointi rakentuu luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden varaan, eivätkä ne synny itsestään. Tarvitaan aitoa ja toimivaa kommunikaatiota, jolla sanoitetaan erilaisuutta ja rakennettaan yhteyttä. Kommunikaatio luo yhteyttä ja yhteys mahdollistaa luottamuksen.
Juuri tätä varten Everything DiSC® on kehitetty. Se on yksinkertainen, mutta ei yksinkertaistava. Sanalla sanoen se on markkinoiden paras vuorovaikutustyökalu.
Yhteinen kieli auttaa ymmärtämään toistemme tapaa ajatella ja toimia. Se mahdollistaa yhdessä tekemisen.
Johtava vuorovaikutustyökalu
Everything DiSC® Workplace -työyhteisöprofiili on alkuperäinen ja kehittynein DiSC-analyysi maailmassa.
Se on validoitu Suomen kieleen ja kulttuuriin ja sen ylivoima perustuu sen käytettävyyteen, eli siihen, mitä hyötyä siitä on sen käyttäjälle. Analyysin perusteella tehdyt toimintatyylikuvaukset ovat konkreettisia ja ne antavat suoria ohjeita siitä, miten toimintaa tulisi mukauttaa tilanteen mukaan.